Liis Gross
Personali- ja koolitusjuht
liis@malev.ee
+372 5660 5562
KES ON RÜHMAJUHT?
Rühmajuht on vastava ettevalmistusega täisealine malevarühma juhendaja, kes vastutab rühma toimimise eest. Rühmajuhi tööülesannete hulka kuuluvad rühma ettevalmistus ja läbiviimine; sh töökasvatus, ühistegevuste korraldamine, suhtlemine erinevate osapooltega, dokumentatsioon jms.
Suviti töötab meie rühmades keskmiselt 100 rühmajuhti. Sihtasutuse Õpilasmalev rühmajuhtide kirjust seltskonnast leiame rohkelt tudengeid, noorsootöötajaid, huvijuhte, kultuurikorraldajaid, pedagooge, arste ja õdesid, ajakirjanikke, projekti- ja õhtujuhte, rahvatantsijaid, sportlasi ja treenereid, fotograafe, näitlejaid, muusikuid, kunstnikke, tootejuhte, filmitegijaid, müügi- ja turundusanalüütiku, koolidirektori, juristi ning teisi mitmekülgseid inimesi.
ROHKEM INFOT rühmajuhi ameti kohta “Malevakorraldaja käsiraamatust”. Sealt leiab infot: kuidas saada rühmajuhiks; millised on rühmajuhi tööks vajalikud oskused ja teadmised; rühmajuhi hea tava; kuidas koostada rühmaprogrammi; rühmajuhi tööülesanded maleva eel-ajal-järgselt jpm.
“Olla rühmajuht- see tähendab julgust ja pealehakkamist rebida välja oma mugavustsoonist. Läbi rühmajuhiks olemise kogemuse saad sa aimu sellest kui kõrgele ja kaugele sa oled tegelikult võimaline lendama. Näha vahetult pealt, kuidas üksteise jaoks võõrad ja uudishimulikud noored arendavad SINU abiga enda suhtlemisoskust ning õpivad tegema koostööd- see on sõnulseletamatult ehe ja unustamatu kogemus.”
STEVEN ANDREKSON – rühmajuht aastast 2021
Miks liituda meie rühmajuhtide tiimiga?
- Unikaalne juhtimiskogemus
- Võimalus olla noortele eeskujuks ning noorte maailma/elu muuta, võimaldades neil näha ja kogeda maailma uues olukorras.
- Vägevad emotsioonid ja mälestused
- Tööamps 2-3 nädalat
- Palju tutvuseid ja hooajaväliseid ühisüritusi
Rühmajuhtide tasemed ja rühmakomandöriks saamine
Sihtasutus Õpilasmalev (SA ÕM) jagab malevarühmade rühmajuhid vastavalt rühma juhtimise kogemusele:
ROHELINE
esimese aasta rühmajuht, kes on läbinud SA ÕM rühmajuhi koolitusprogrammi
KOLLANE
vähemalt teist aastat töötav rühmajuht
PUNANE ehk rühmakomandör
võimalus kandideerida kollasel rühmajuhil, kel on vähemalt 3-aastane rühmajuhtimiskogemus
(mille jooksul juhitud vähemalt 3 linnavälist ja 1 linnasisene rühm) ning lisaks panustanud maleva toimimisse nt kaasa löönud mõne malevasündmuse korraldamisel.
Komandöriks kandideerija annab oma soovist teada SA ÕM staabile ja läbib vastava atesteerimise. Korraldab atesteerimist SA ÕM personali- ja koolitusjuht.
Protsessi kaasatakse lisaks SA ÕM staabile ka tegevkomandöride esindus.
Rühmajuhi teekond komandöriks:
| Teekonna osa | Millele tähelepanu/mida hinnatakse? | |
|---|---|---|
| KANDIDEERIMISE EELDUS | Teenistuskäik (3 aastat, mille jooksul juhitud vähemalt 3 linnavälist ja 1 linnasisest* rühma) | Tagasiside osapooltelt (noored, tööandjad, kaasrühmajuhid); Rühmade planeerimine ja läbiviimine (sh meeskonna loomine, koostöö kaasrühmajuhiga, kaasrühmajuhtide arendamine, ühistegevused, töökasvatuse korraldamine, suhtlemine, rühmadokumentatsioon, probleemsituatsioonide lahendamine, asjaajamine, olukordadega kohanemine); |
| Lisapanus maleva tegevustesse (nt malevasündmuse korraldamisel osalemine) | Initsiatiiv, planeerimine ja läbiviimine. | |
| ATESTEERIMINE** | Kandideerimine & eneseanalüütilise dokumentatsiooni esitamine Vestlus Tagasiside | Kandidaadi eneseanalüüsioskus (enesekriitika, õnnestumised/ eksimused, õpimomendid neist); kandidaadi omadused (juhtimisstiil, konkreetsus, enesekindlus ja -väljendus jms); väärtushinnangud; nägemus endast kui rühmakomandörist; dokumentide sisukas ja korrektne täitmine. |
| KOOLITUSPROGRAMMIS OSALEMINE ja noorsootöötaja laagrijuhataja OSAKUTSE OMANDAMINE | Uute rühmajuhtide koolitusprogrammis osalemine | Koolitusprogrammis aktiivselt osalemine. |
| Osakutse tase 6 materjali omandamine ja eksami sooritamine | Osakutse eksami edukas sooritamine. |
*TEENISTUSKÄIK: Linnasisene rühma puhul on lubatud ka mõne teise malevakorraldaja juures linnasisese rühma juhtimine. Eeldusel, et rühm on kestnud vähemalt 12 päeva.
*ATESTEERIMISE AJAKAVA: Kandidaatide teatavaks tegemine kokkutulekul (august); kandideerimissoovist teada andmine (november); eneseanalüütilise küsimustiku täitmine (november-detsember); vestlus (jaanuar-veebruar); koolitusporgramm (aprill-mai); eksam (juuni).
Kinnitatud:
Sihtasutus Õpilasmalev
8.04.2022
